Kingsberry

Utmaning

För att alltid hitta rätt matchning mellan Geysen-tekniker och deras kunder söker de ständigt efter nya tekniska profiler. Före 2024 arbetade Geysen huvudsakligen på traditionellt sätt: bemanningsföretag, sökande som kom in organiskt och skickade meddelanden till lämpliga profiler via LinkedIn. Geysens rekryterare sökte kontinuerligt i samma pool av tekniker, vilket begränsade tillströmningen av kandidater.

Lösning

För att nå rätt personer föredrar vi en omnikanal-strategi. Genom Google Ads når vi personer med aktivt intresse, med annonser i sociala medier fokuserar vi på latenta arbetssökande. Vi optimerar även lediga jobbtexter och annonstexter för att alltid nå bästa resultat. Med en riktad strategi är vakansmarknadsföring mycket mer kostnadseffektiv och effektiv än samarbeten med rekryteringsföretag eller lediga tjänster på allmänna jobbsajter som Indeed eller Jobat.

Resultat

Efter åtta månader har redan elva nya tekniker börjat. De digitala insatserna gör sig även märkbara utanför hemmet genom mun till mun: en tekniker pratade med en vänlig Geysen-anställd efter att våra annonser dök upp på hans Facebook-flöde.

Utmaning

Microtron, ett internationellt IT-företag, letade efter fler sökmöjligheter online och kvalitetspoäng. På grund av deras produkts komplexitet är detta en ganska utmaning att finjustera positioneringen. Kingsberry lyckades dock övertyga dem med en exakt och tydlig affärsanalys och en tydligt utvecklad B2B online marknadsföringsstrategi.

Lösning

Den komplexa strukturen hos denna IT-lösningsspecialist måste översättas till specifika målgrupper för att öppna upp nya marknader, generera fler webbplatsbesökare och leads samt utöka sin befintliga marknadsandel. Det valda flerkanalsupplägget med bloggar, e-postkampanjer, Google Ads, Facebook Ads och Linkedin Ads gav snabbt resultat.

Resultat

Microtron är idag marknadsledare inom distribution av mätutrustning för elektromagnetisk strålning och blygenerering går smidigt och konsekvent i hela Beneluxregionen. Tack vare Kingsberry kan företaget fokusera på det de är bra på: att utveckla nya produkter och att samarbeta med sina kunder. Onlinemarknadsföring är inte längre ett problem för Microtron, utan är helt anförtrodd åt Kingsberry.

Utmaning

Cube Lockers var inte längre nöjda med resultaten av befintliga onlinekampanjer. Det fanns besökare på webbplatsen, men inte de rätta besökarna. Privatpersoner som letade efter ett skåp i förrådet besökte regelbundet hemsidan, med stor besvikelse. Dessutom skulle kvaliteten på kontaktförfrågningarna också kunna förbättras.

Lösning

Vi justerade budgivningsstrategin, sökord och sökordskombinationer. Cube Lockers kunde därför lättare hittas av rätt onlinesökare genom att välja nyckelord som matchar deras sökbeteende, behov eller problem. Vi fokuserade också på olika versioner av annonstexter och optimerade de befintliga annonserna mot den mest presterande annonsen. Vi har också gett ytterligare stöd genom retargeting av displaybanner.

Resultat

Resultatet blev en enorm förbättring av kontakter och offert- och projektförfrågningar. För samma budget blev det bättre resultat och större projekt som Cube Lockers kunde genomföra.